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Lavoro

Burnout

Esaurimento totale — fisico, emotivo e mentale — causato da stress lavorativo prolungato e non gestito.

A cura di Dott.ssa Jessica Steccone·Lettura ~5 min

Burnout: di cosa si tratta

Il burnout è uno stato di esaurimento cronico riconosciuto dall'OMS come fenomeno occupazionale. Non è semplice stanchezza: è il risultato di un logoramento profondo che richiede tempo e supporto per essere superato.

Come si manifesta

I segnali più comuni con cui si presenta:

  • Esaurimento emotivo e fisico persistente
  • Distacco emotivo dal lavoro (cinismo)
  • Sensazione di non essere mai abbastanza efficace
  • Difficoltà a staccare mentalmente
  • Apatia e perdita di motivazione
  • Sintomi fisici (cefalee, disturbi gastrointestinali)
  • Isolamento dai colleghi

Le cause più frequenti

Il burnout nasce dall'incontro tra fattori organizzativi e personali. Da un lato carichi di lavoro eccessivi, poco controllo sulle proprie attività, scarso riconoscimento e un clima difficile; dall'altro un forte senso del dovere, il perfezionismo e la fatica a porre limiti. Sono particolarmente esposte le professioni di cura e di aiuto, come sanitari, insegnanti e operatori sociali, ma il burnout può colpire in qualsiasi settore.

Cosa puoi fare

Alcuni suggerimenti pratici se stai vivendo questa situazione:

  • Riconosci e ammetti il problema — non è debolezza
  • Fissa confini chiari: orari, reperibilità, carico di lavoro
  • Identifica cosa è cambiato nel tuo lavoro rispetto a prima
  • Recupera attività significative fuori dal lavoro
  • Parla con il tuo medico se i sintomi fisici sono intensi
  • Valuta un supporto psicologico strutturato

Come la affronto in studio

La prima fase serve a recuperare energie e a ridurre il carico, anche fissando confini più chiari con il lavoro. Poi lavoriamo su ciò che ti ha portato fin qui: aspettative su te stesso, difficoltà a chiedere aiuto, valori e priorità. Infine ti accompagno nelle scelte successive, che si tratti di tornare al lavoro con un equilibrio diverso o di immaginare un cambiamento.

Ti riconosci in quello che hai letto? Possiamo parlarne in un primo colloquio.

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